行政運作
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資料來源 |
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學校自陳與自評 (學校填寫) |
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查閱 |
訪談 |
觀察 |
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(三) 行 政 運 作 |
1.各處室分層負責且權責明確,並能相互合作與支援。
2.學校行政對於重要的業務能夠建立適宜的標準作業流程。
3.業務執行確實,行政流程順暢且控管良好。
4.組織與任務編組適切,溝通管道順暢,發揮行政效能。
5.各處室能檢討行政作業,簡化程序,並善用資訊管理系統,提升行政運作效率。
6.具有良好校務基金管理能力,作合理教育資源分配與運用。(國立學校適用)
7.其他。 |
1.各處室分層負責明細表。 2.重要行政業務之標準作業程序圖表。 3.行政業務處理控管辦法或原則。 4.各處室組織與任務一覽表。 5.運用資訊管理系統進行行政作業之紀錄或操作展示。 6.校務基金管理相關會議及自我績效檢核資料。(國立學校適用) 7.其他相關佐證資料。 |
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1.各處室分層負責且權責明確,並能相互合作與支援。 1-1本校訂定「分層負責明細表」明定各處室業務之決行層級,以增進行政效率。為因應業務增減及增進行政效能適時修訂,確立各處室單位工作職掌,以收綜覈名實之效。 1-2各處室辦理各項活動,訂有活動辦法及工作分配表,藉由相互分工合作,圓滿達成各項工作。如運動會、園遊會、校慶活動、畢業典禮、招生工作等。 1-3各處室所訂實施要點均能配合教育相關政策規定、廣納師生、家長多元意見,適時修訂並納入學期行事曆。 1-4各項校務法規與制度若需修訂時,皆能經由正式會議,參酌各方意見進行修訂,並於要點上註明修訂時間及會議名稱。 1-5各項校務法規與制度訂定後,利用公告欄、週會、班會、學校網頁、導師通報、廣播、集合幹部及親職座談、家長委員會等公告宣導。
2.學校行政對於重要的業務能夠建立適宜的標準作業流程。 2-1訂有公文處理及流通時限規定,要求公 文不可延誤,如有公文未依限辦理皆以 查催單通知各承辦人員,如依期限未能 辦竣之公文,皆要求各承辦員依規定申請 延展期。 2-2各處室年度分配之預算及承辦計畫業務,其請購、收支等作業,均依本校鎖定相關作業流程辦理,隨時掌握資訊,進而提高效率。 2-3訂定本校內部控制制度,依相關規定、各處室組織分工情形,將執掌權責依內控規則完成SOP作業流程。
3.業務執行確實,行政流程順暢且控管良好。 3-1定期召開校務會議、行政會議、導師會報、各科教學研究會、各處室處務會議等,並依各會議討論各項行政業務,各處室保持溝通管道暢通;並以學生為中心,對教師亦有積極正面的期望。 3-2定期召開各委員會議,討論通過並執行學期計畫案,如:課程發展委員會、輔導工作委員會、學生輔導工作推行會、性別平等教育委員會、特殊教育推行委員會、家長委員會等。 3-3依實際業務需要,不定期召開教師成績考核委員會、職員考績委員會、教師評議委員會…等,執行相關事宜。 3-4依特殊狀況召開會議,如:召開招生會議,各項活動籌備及協調會議等。 3-5會議提案決議及主席指裁示事項,均確實執行,於下次會議時提報執行情形及困難處共同商議解決方案。 3-6建立職務代理名冊:為落實職務代理制度,考量職責與工作性質,俾利行政工作順利進行。 3-7研訂標準化作業流程,提升行政效率,並利職務代理人依據。
4.組織與任務編組適切,溝通管道順暢,發揮行政效能。 4-1各項計畫的擬訂皆能共同討論、相互協調、集思廣益,以研議出符合計畫精神之作為,如:高中優質化、均質化…等。 4-2各項活動實施要點均訂有工作分配表,充分納入各處室相關人員,互相支援,達成各項任務。 4-3活動辦理前召開工作協調會,報告各組工作進度及內容,協調溝通,各處室人員相互協助與支援,以其圓滿完成任務,如:運動會、親師座談會、學生升學輔導…等。 4-4透過行政會議協調溝通,集思廣益,藉由會議積極主動參與決策,檢討改進對學生照顧、教學及課程,建立優良氛圍,力求行政品質控管良好。
5.各處室能檢討行政作業,簡化程序,並善用 資訊管理系統,提升行政運作效率。 5-1校務會議公告之行事曆,登錄於本校網站,以利師生家長查詢。 5-2建置成績查詢系統,校務管理整合教務及 學務系統,與線上成績連結,即時查詢學 生個人成績和獎懲資料,以有效提供導師 及輔導人員進行個別輔導及緊急事故處理用。
6.具有良好校務基金管理能力,作合理教育資 源分配與運用。(國立學校適用) 6-1本校為私立學校,不適用。
7.其他。 7-1建立網路論壇平台,提供各科教師與教務 處、各班導師與學務處、各科或跨科教師 間的聯繫交流管道,使用率極高。
請圈選分數 5 4.5 4 3.5 3 2.5 2 1.5 1 NA
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